Le job dating avec les allocataires du RSA

Donner du sens à nos recrutements – Maxime LAIZÉ, entreprise Corser.

Pourquoi avoir souhaité vous associer au Département dans le cadre du plan RSA ?
Comme beaucoup d’entreprises de notre secteur de la propreté, nous rencontrons un déficit d’image de nos métiers.
Le partenariat avec le Département et France Travail, à travers les job datings ou les immersions, nous a permis d’élargir notre recherche et de rencontrer des personnes accompagnées, motivées et bien préparées. Nous avons d’ailleurs organisé un job dating directement dans nos locaux, en lien avec les équipes du Département : l’événement a rassemblé 27 allocataires du RSA et s’est très bien passé. Ces échanges directs permettent de valoriser les métiers, de lever certaines appréhensions et de repérer des profils motivés.

Que pensez-vous du cumul entre RSA et revenus d’activité dans les secteurs en tension ?
Ce dispositif est un vrai levier pour favoriser le retour à l’emploi, notamment dans les métiers en tension comme les nôtres. Il permet aux allocataires de reprendre une activité sans perdre immédiatement leurs droits, le temps de retrouver une stabilité financière et de s’adapter à un nouveau rythme.
Pour l’entreprise, c’est aussi une garantie de transition réussie : les salariés arrivent plus sereins, plus disponibles.
Avec ce job dating, nous avons pu embaucher 5 personnes en CDI.

Quel regard portez vous sur ce partenariat ?
Je pense que nous avons tout à gagner à travailler main dans la main avec les acteurs publics. Ce partenariat crée un pont entre deux mondes qui ne se connaissent pas toujours bien. Le Département joue un rôle essentiel pour créer ce lien, accompagner les personnes dans leur parcours et soutenir les employeurs qui s’engagent.