En complément du plan RSA, il est demandé aux allocataires de réaliser 15 h d’activités d’insertion par semaine, sauf motif d’empêchement légitime (santé, etc.). L’objectif est de les encourager à s’engager dans une dynamique active, pour surmonter les freins à l’emploi et (re) trouver une place dans le monde du travail. Ces 15 heures peuvent concerner diverses activités : recherche d’emploi, immersion en entreprise, formations, ateliers de remise à niveau, rendez-vous médicaux, recherche de logement ou encore passage du permis de conduire.
Trouver les meilleurs solutions pour avancer
Les coachs du Département jouent un rôle clé dans l’accompagnement des allocataires vers le retour à l’emploi. Explications avec une coach spécialisée pour les travailleurs indépendants.
En quoi consiste votre mission de coach ?
Mon rôle est d’accompagner des personnes allocataires du RSA rapidement vers l’emploi. Je suis spécialisée dans l’accompagnement des travailleurs indépendants qui exercent une activité économique pour leur propre compte : c’est une population hétérogène, recouvrant différents statuts juridiques et différentes activités. Aussi, cet appui nécessite une expertise technique et une très bonne connaissance du tissu économique du territoire. Alors que cette mission était externalisée, le Département a fait le choix d’assurer directement le suivi de ces entrepreneurs allocataires du RSA pour aller plus vite.
Quels sont les principaux défis rencontrés par les allocataires ?
Les difficultés sont multiples et souvent imbriquées : manque de mobilité, isolement social, ou encore perte de confiance en soi. Par exemple, un allocataire peut avoir du mal à se déplacer pour travailler parce qu’il n’a pas de véhicule, mais aussi être découragé par des expériences professionnelles passées négatives. Notre rôle est de travailler sur tous ces aspects en parallèle, avec un réseau de partenaires locaux, pour les aider à définir un projet professionnel économiquement viable qui les rendra autonomes financièrement.
Un exemple d’accompagnement marquant ?
Chaque parcours est unique, et c’est ce qui constitue la richesse de notre métier de coach. Je pense particulièrement à une allocataire qui avait une activité de pépiniériste. En optant pour une formation complémentaire, elle a pu diversifier son activité pour sortir du RSA. Ce type de réussite est une vraie satisfaction, non seulement pour l’allocataire, mais aussi pour nous en tant que conseillers.
Quel message transmettre aux allocataires ?
Qu’ils ne sont pas seuls. L’insertion, le plein emploi, l’épanouissement professionnel, c’est un travail d’équipe où chacun a un rôle à jouer : l’allocataire, le coach, et tous les acteurs du territoire qui collaborent avec nous. Ce qui compte, c’est de faire le premier pas et de s’engager pleinement dans le processus. Même quand le chemin semble compliqué, il existe des solutions !
Marlène T., coach RSA chargé de l’accompagnement des travailleurs indépendants.
Grâce à mon travail, je me sens utile et reconnue
« Après avoir perdu mon emploi dans la vente, je me suis retrouvée sans travail, au RSA et en plein questionnement sur mon avenir. Grâce à l’accompagnement renforcé du Département et d’une structure de l’insertion du pays de Brest, j’ai pu clarifier mon projet professionnel et reprendre confiance.
Ma conseillère RSA m’a orientée vers le secteur sanitaire et social, un secteur en tension dans lequel j’étais également diplômée. Sur sa recommandation, j’ai suivi un stage d’immersion pour confirmer mon choix, puis j’ai participé à un forum de l’emploi. J’ai laissé mon CV, et quelques jours plus tard, j’étais recontactée : on m’a proposé un CDI comme aide à domicile !
Mes missions sont très variées : entretien du logement, courses, garde d’enfants, préparation des repas, accompagnement de personnes âgées ou de jeunes mamans. Pendant les trois premiers mois, j’ai pu cumuler mon salaire avec le RSA, ce qui m’a permis de sécuriser mes revenus, tout en m’adaptant à mon nouveau poste.
Aujourd’hui, je me sens épanouie, utile et reconnue. Cet accompagnement m’a permis de retrouver une vraie stabilité professionnelle, et donc de pouvoir enfin lancer mes projets personnels. »
Fanny S., aide à domicile, ancienne allocataire du RSA ayant bénéficié d’un accompagnement renforcé par le Département.
Du RSA au CDI : un accompagnement réussi
Gwendal, ancien allocataire RSA ayant bénéficié d’un accompagnement renforcé par France Travail grâce à la mobilisation des moyens du Département, aujourd’hui manœuvre dans le BTP
« Après une longue période de chômage, je me suis retrouvé au RSA. Puis en juillet 2024, mon conseiller France Travail m’a proposé un parcours adapté. Après plusieurs contacts avec ma coach RSA du Département, des agences d’intérim, des chantiers d’insertion et plusieurs actions organisées par la Maison de l’emploi, j’ai participé au dispositif #Tousenimmersion*.
En octobre, j’ai ainsi intégré une immersion de 15 jours dans une entreprise du BTP en tant que manœuvre de chantier. J’ai montré ma motivation et cela a payé puisque j’ai été embauché en CDI fin octobre.
Cet accompagnement renforcé m’a permis de reprendre confiance en moi et surtout de reconstruire un projet professionnel. Aujourd’hui, je suis définitivement sorti du RSA. J’aime mon métier. Au-delà du salaire qu’il me procure, j’ai l’impression d’avoir retrouvé une certaine fierté. Et mon employeur évoque déjà avec moi des perceptives d’évolution à moyen terme.
Je recommande ce dispositif, car il peut transformer des vies. Je souhaite à tous les allocataires RSA une issue comme la mienne, il faut simplement s’en donner les moyens. »
#TousEnImmersion : c’est une opération de France Travail qui facilite la rencontre entre des entreprises prêtes à ouvrir leurs portes pour faire découvrir leurs métiers et à recruter de potentiels nouveaux talents et des personnes à la recherche d’une immersion en entreprise pour rebondir professionnellement.
Plus d’information sur l’accompagnement renforcé dans cette rubrique.